50代におすすめの転職エージェント8選!求人数や選び方も解説

転職するにあたって、自身の力だけでは希望を叶えられない可能性は否めません。特に、年齢が上がればスキル・経験値を求められるため、転職難易度は高くなるでしょう。

そこで活用すべきが転職エージェントです。保有求人数は数千~数万件にのぼり、求人票には載っていない企業情報を提供してくれる場合もあります。

今回は、50代におすすめの転職エージェント8選を紹介。転職成功のコツについても解説するため、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントの選び方や利用するメリットにも触れていくため、あわせてチェックしておきましょう。

50代におすすめの転職エージェント5選

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 業界最大級の非公開求人を保有※1
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍
  • 転職イベント・セミナーを随時開催

業界最大級の非公開求人を保有しています。他では見たことがない仕事との出会いが期待できる点は、リクルートという大手ならではの魅力です。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、転職希望者のスキルに沿った求人を厳選し紹介してくれます。また、サポートの手厚さも特徴です。

 提出書類の添削や面接対策をはじめ、独自の分析により企業の内情も把握。50代での転職に役立つ情報を提供してくれます。

さらに、転職イベントやセミナーも随時開催されているため、ぜひ参加してみてください。50代での転職に役立つ適切なアドバイスが期待できます。

厚生労働省における人材サービス総合サイト有期雇用合計人数が、2019年度実績でナンバーワンに輝いています。※2
対応エリア 全国
主なサービス
  • 求人紹介
  • 書類添削
  • 面接対策
  • 独自情報の提供
  • 年収交渉・入社日調整
  • 転職イベント・セミナーの開催
公開求人数※2022年8月2日時点 248,626件
運営会社 株式会社リクルート

出典:リクルートエージェント
※1:公式サイトより
※2:厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • 優秀なヘッドハンターが転職をサポート
  • 有料サービスも提供

「登録するだけで驚きのスカウトが」をキャッチコピーとするハイクラスサイトです。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上もあり、50代からのキャリアアップに適しています。

 求人掲載企業は累計20,000社にのぼり、厳選されている点が特徴。直接コンタクトが取れるため、効率的な転職活動が可能です。

そして、転職のプロフェッショナルであるヘッドハンターによるサポートを受けられる点は魅力として挙げられます。

有料会員であるプレミアムステージになると、すべての求人検索・応募・閲覧や、すべてのスカウトの返信・閲覧が可能です。より良い環境で転職活動に取り組めます。

スカウトを受け取ることで、キャリアの選択肢が広がる点は利用するうえでのメリットです。
対応エリア 全国
主なサービス
  • 求人紹介
  • スカウト
  • 職務経歴書の書き方サポート
  • キャリア・転職コラムの閲覧
公開求人数※2022年8月2日時点 79,906件
運営会社 株式会社ビズリーチ

出典:ビズリーチ

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

おすすめポイント
  • オリコン顧客満足度で1位を獲得
  • 年収800万円~2,000万円求人多数
  • 企業からの直接スカウトを受けられる

ハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向け転職サービス。オリコン顧客満足度転職スカウトサービス総合ランキングにて1位を獲得しています。

スカウトの納得感・サイトの使いやすさが高評価に繋がった理由です。年収800万円~2,000万円の求人を多数扱っているため、50代でのキャリアアップが期待できます。

 約600社・4,300名以上のヘッドハンターが代わりに仕事を探して提案してくれます。自分では見つけられなかった、意外な企業との出会いがあるかもしれません。

また、厳選された企業から直接スカウトを受けられる点もリクルートダイレクトスカウトの魅力です。コンタクトが取りやすいため、効率的な転職活動ができます。

エージェント・ヘッドハンターランキングも公開されているため、ぜひチェックしてみてください。
対応エリア 全国
主なサービス
  • 求人紹介
  • スカウト
  • 転職業界のトレンド情報を発信
公開求人数※2022年8月2日時点 109,517件
運営会社 株式会社リクルート

出典:リクルートダイレクトスカウト
※:オリコン顧客満足度-転職スカウトサービス総合ランキング

JACリクルートメント

JACリクルートメント

おすすめポイント
  • オリコン顧客満足度にて1位を獲得
  • 総勢約800名のコンサルタントが転職をサポート
  • 国内大手・外資系・海外進出企業に強い

オリコン顧客満足度のハイクラス・ミドルクラス転職総合ランキングにて1位を獲得しています。紹介案件の質や担当者の対応、利用しやすさなどが高評価に繋がった理由です。

総勢約800名のコンサルタントが在籍しており、各業界・職種に精通しています。。50代という幹部クラスの転職において、心強いサポートを実施してくれるでしょう。

 各業界出身のコンサルタントも多く、専門的な知識を有する点も特徴。企業に直接訪問し、文化・風土・事業戦略も把握しています。

他では知り得ないリアルな情報をタイムリーに伝えてくれるため、転職活動に役立ちます。国内大手・外資系・海外進出企業など、JACだからこそ紹介できる厳選求人が豊富です。

非公開求人は全体の60%を占めるため、今まで見たことがない仕事との巡り合わせに期待できます。

対応エリア 全国
主なサービス
  • 求人紹介
  • 企業への推薦
  • 応募書類の手配・添削
  • 面接対策・日程の調整
  • 個別転職相談
公開求人数※2022年8月2日時点 14,884件
運営会社 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

出典:JACリクルートメント
※:オリコン顧客満足度ハイクラス・ミドルクラス転職総合ランキング

iX転職

iX転職

おすすめポイント
  • 年収800万円以上の求人を多数保有
  • 求人紹介・ヘッドハンティングを実施
  • ハイクラス転職を手厚くサポート

PERSOL(パーソル)発のハイクラス転職サービスです。年収800万円以上となる希少性の高い求人を多数保有するため、50代のキャリアアップに適しています。

ハイクラスポジションの求人は事業戦略に直結することから、一般に非公開としていることが少なくありません。そういった貴重な仕事を多数扱う点はiX転職の魅力です。

 求人紹介・ヘッドハンティングを実施しています。約3,000人のヘッドハンターが、応募書類の書き方や面接対策、強みを発掘し転職活動をサポートしてくれるのです。

高年収求人への転職実績が公式サイトへ掲載されており、実績は申し分ありません。ヘッドハンターは各業界に特化していることから、より良い環境での転職支援が期待できます。

求人企業実績は、国内大手となる知名度の高いものばかりです。
対応エリア 全国
主なサービス
  • 求人紹介
  • スカウト
  • 応募書類の書き方アドバイス
  • 面接対策
公開求人数※2022年8月2日時点 非公開
運営会社 パーソルキャリア株式会社

出典:iX転職

【女性向け】50代におすすめの転職エージェント3選

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

おすすめポイント
  • 18年に渡る転職サポート実績
  • 女性ならではの悩みをキャリアアドバイザーに相談可能
  • 転職個別相談会・面接対策セミナーを実施

18年に渡って転職サポートを実施。年間5,000名以上のキャリアカウンセリング・数百名の転職支援実績があります。(2016年度実績)

女性は結婚・出産といったライフイベントがあるため、悩みを抱えている人は少なくありません。女性ならではと言える、転職に関するさまざまなノウハウを有する点が特徴です。

 50代という子育て世代において、仕事探しの際は育児との両立が欠かせません。女性の転職支援実績が豊富なことから、適切なアドバイスを実施してくれます。

転職個別相談会では、抱えている悩みを気軽に打ち明けられます。女性の転職に強いアドバイザーが個別で話を聞いてくれるため、ぜひ打ち明けてみましょう。

悩み別にテーマを設定し相談会を開催していることから、自身に適したものがあるか事前に調べておくことをおすすめします。

面接時に役立つ、女性のためのメイクアップサービスも開催中です。
対応エリア 全国
主なサービス
  • 求人紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策セミナー
  • 転職ノウハウの提供
  • 転職個別相談会
公開求人数※2022年8月2日時点 5,717件
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター

出典:type女性の転職エージェント

パソナキャリア

パソナ

おすすめポイント
  • オリコン顧客満足度で1位を獲得
  • 専任アドバイザーが手厚くサポート
  • 豊富な実績で信頼性も高い

オリコン顧客満足度転職エージェント総合ランキングにて1位を獲得。利用しやすさや担当者の対応、紹介案件の質や交渉力などすべてにおいて1位という記録です。

ハイクラス転職に特化したコンサルタントが提案してくれるため、理想の仕事に就きやすいでしょう。保有求人の約半数が年収800万円以上となるため、キャリアアップにおすすめです。

 業界専任のコンサルタントが親身にカウンセリングを実施。企業への推薦や面接日程調整など、徹底的に転職活動をサポートしてくれます。

取引企業実績28,000社以上・年収アップ率67.1%など、豊富な経験に裏付けされた実績は非常に魅力的です。応募書類の書き方は、人事目線でアドバイスしてくれます。

パソナキャリア独占求人数は800件以上となるため、他では見たことがない仕事との出会いに期待できます。
対応エリア 全国
主なサービス
  • 求人紹介
  • 応募書類の書き方アドバイス
  • 面接対策
  • 企業との調整・交渉
公開求人数※2022年8月2日時点 14,871件
運営会社 株式会社パソナ

出典:パソナキャリア
※:オリコン顧客満足度調査-転職エージェント総合ランキング

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  • 業界専任制でキャリアアドバイザーが担当
  • 独占求人・非公開求人を保有
  • 女性向け転職お役立ちノウハウを提供

女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーと、企業への営業担当として太いパイプを持つリクルーティングアドバイザーがチームとなりサポートしてくれます。

利用者が求める求人の紹介や応募書類の作成、さらには面接対策や給与交渉など、転職活動のすべてに渡って無料で支援してくれる心強い存在です。

 独占・非公開求人も扱っています。マイナビの豊富なリソースを活かし、他では取り扱いのない求人を用意している点は魅力です。

ワークライフバランスを重視した求人女性が活躍できる企業選びなど、50代での転職に役立つさまざまなノウハウを提供しています。

業界専任制でキャリアアドバイザーが在籍しているため、適切なアドバイスを受けられるでしょう。

対応エリア 全国
主なサービス
  • 求人紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 個別面談
公開求人数※2022年8月2日時点
運営会社 株式会社マイナビ

出典:マイナビエージェント

50代におすすめの転職エージェントの選び方

50代におすすめの転職エージェントを探す

50代におすすめの転職エージェントを選ぶ際は、以下のポイントに注目してみてください。

主な注目点
  • ハイクラス求人の保有数
  • 非公開求人の有無
  • 転職支援実績
  • サポートの充実度

50代となれば十分な社会人経験を積んでいることから、キャリアアップを目指すため「ハイクラス求人」を求める人は少なくありません。

転職エージェント選びをする際は、高年収を獲得できる求人をどれだけ扱っているかをチェックしましょう。ハイクラス求人の保有数が多いと、選択肢が広がります。

 ハイクラス求人は一般に非公開となっているケースが珍しくありません。他では出会えない仕事に巡り合える点は、転職エージェント選びにおいて重要です。

また、今までにどれだけの人を支援し、内定を勝ち取ってきたかという実績も見逃せません。転職成功率の高さは支援の質を表していると言っても過言ではないでしょう。

応募書類の添削や面接対策など、内定率アップを図るための手厚いサポートの有無についても要チェックです。

50代で転職エージェントを利用するメリット

50代で転職エージェントを利用する人

支援のもと転職活動ができる

転職エージェントを活用すると、キャリアアドバイザーによるサポートのもと内定獲得を目指せます。転職事情を熟知したうえでの支援となるため、質の高い活動が実施できるでしょう。

 応募書類の添削では、各企業の特色を重視しアドバイスをもらえる場合があります。面接対策についても、手厚い対策を講じてくれるでしょう。

また、企業側と年収や入社日調整など、さまざまな交渉を実施してくれる点も心強いです。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用すると、一般に公開されていない非公開求人を紹介してもらえる場合があります。50代向けのハイクラス求人は、非公開となっているケースが少なくありません。

 転職エージェントを利用したからこそ知り得る求人も多数あるため、活動の幅が広がると言っても過言ではないでしょう。

非公開求人には高年収となる仕事が多い傾向にあるため、50代でキャリアアップを目的に転職をする人にとってメリットと言えます。

市場価値を客観的に評価してもらえる

50代で転職をする人

転職エージェントによっては企業側からのスカウトを提供しているものがあり、なかでも50代向けのミドル・ハイクラスでは少なくありません。

 どういった企業からスカウトが届くかにより、自身の市場価値を知れる点は転職エージェントを利用するメリットです。

また、ヘッドハンターによるスカウトを受けられるサービスもあります。応募だけでなくスカウトによって転職活動の幅が広がるうえ、市場価値を知り自信に繋がる効果も期待できるのです。

年収アップが期待できる

転職するにあたって、年収アップが目的という人は少なくありません。50代で転職をするうえで、より稼ぎたいことから行動に移す人もいるでしょう。

転職エージェントでは、年収アップを図りたいという明確な目標を持ちキャリアアドバイザーに伝えることで、スキル・経験から判断し適切な求人を紹介してくれます。

転職エージェントによっては高年収となる求人を多数保有する場合があるため、事前にチェックしておきましょう。

働きながらでも転職活動ができる

50代で働きながら転職活動をする

転職エージェントは、キャリアアドバイザーが希望に沿った求人を探してくれます。そのため、働きながら転職活動に打ち込むことが可能です。

 面接日程の交渉はキャリアアドバイザーが代行してくれるため、働きながらでも転職活動における負担を軽減できます。

今の仕事を辞めてから無職の期間を作らないためにも、同時進行をすることは極めて重要です。

まとめ

この記事では、50代におすすめの転職エージェント8選を紹介し、転職成功のコツなども解説しました。

50代向けの転職エージェントでは、キャリアアップを図りたい人向けの求人を多数保有するものが少なくありません。きちんと希望を伝え、理想の転職実現を目指しましょう。

なお、転職を成功させるコツとしては、キャリアアドバイザーからのサポートをいかに受けられるかにかかっていると言っても過言ではありません。

利用先を選ぶ際は、サポート体制の充実度や転職支援実績などをチェックしておきましょう。

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